JOB VACANCY Headline Animator

Thursday, April 7, 2011

Trust Artha Futures


PT. Trust Artha Futures, a financial services company will welcome you, an individual who seek for a valuable experience. We are currently seeking for some dynamic, hard working and dedicated persons to fill the following positions :

Financial Consultant
Requirements:

* Minimum education: Bachelor’s Degree (S1) from local/overseas universities
* Previous work experiences in brokerage firms are preferred
* Candidates with Corporate Strategy, Audit, Industry or Market Research experience, with high proficiency to learn are preferred
* Candidates must be hard working, pay attention to details, and have personal drive to advance in career into Corporate Strategy, Corporate Finance or Investment Banking
* Highly motivated, ambitious, dynamic and sales oriented
* Well organized, sociable, excellent interpersonal and communication skills

Job Descriptions:

* Providing financial analysis and advise to clients regarding their portfolios
* Conduct a survey of the industry by performing competitor analysis and deriving the data into a business model
* Developing business models to calculate the cost - benefit relationship of the company’s business units as well as new projection of the future projects
* Working together with Business Development team in implementing new strategies for the firm on a day basis
* Assist Business Development team with data maintenance and update information of each division in the database
* Produce weekly and monthly meeting summary for the Business Development team.

Please send your application letter, curriculum vitae and recent photograph to: hrd@trustartha.co.id

OFFICER GADAI BANK MANDIRI SYARIAH

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :


OFFICER GADAI - SUMATERA UTARA
(SUMATEA UTARA)

Responsibilities :
  • Melakukan review terhadap hasil taksiran yang dilakukan penaksir
  • Memberikan persetujuan pembiayaan
  • Otorisasi hasil input penaksir melalui sistem
  • Melakukan maintenance nasabah pembiayaan gadai

Requirements :

  • Minimal S1
  • Usia Maxsimal 30 tahun kecuali memiliki pengalaman sebagai penaksir
  • Tidak buta warna/buta warna parsial
  • Tidak memiliki alergi terhadap bahan-bahan kimia
  • Terampil,teliti dan cekatan
  • Ulet,teliti dan berorientasi pada target
  • Mampu melakukan presentasi dalam rangka menjual produk
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

KIRIM LAMARAN LENGKAP ANDA KE:
recruitment@syariahmandiri.co.id
Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 April 2011

KEPALA TATA USAHA

Perusahaan yang bergerak di bidang Perkebunan dan Pengolahan Kelapa Sawit membutuhkan tenaga kerja ahli dan profesional untuk ditempatkan pada posisi :

Kepala Tata Usaha untuk Kebun (KTU)
(Sumatera Utara - Medan)

Requirements:
  • Pria, berusia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Sederajat
  • Berpengalaman Min. 3 tahun
  • Lebih disukai yang belum berkeluarga
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan menggunakan microsoft Office
  • Jujur,Disiplin dan bertanggung Jawab
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani, bebas dari penyakit bawaan kronis
  • Bersedia ditempatkan diluar kota dan siap melakukan pekerjaan dinas.
  • Siap bekerja dibawah tekanan.

Surat lamaran lengkap dengan foto copy ijazah terakhir, CV,foto copy KTP,

pasphoto berwarna 4x6  2 lembar, dan referensi kerja dikirim ke :
jl. Kapt. Maulana Lubis No.9, Medan
Lamaran ditutup Paling Lambat tanggal 1 mei 2011

CAREER OPPORTUNITIES

MAP Internasional, organisasi sosial yang mempromosikan kesehatan menyeluruh secara fisik,ekonomi,sosial,emosional dan spiritual. Saai ini MAP Internasional membutuhkan seorang Dokter Umum dengan qualifikasi sbb:

DOKTER UMUM
(Sumatera Utara - Nias Selatan)

Requirements:
  • Pria / Wanita, Lulusan Kedokteran, dengan pengalaman minimal satu tahun.
  • Mampu Bekerja sama dengan team.
  • Bersedia ditempatkan di daerah Nias Selatan dan ditugaskan ketika ada bencana Alam.
  • Menyukai tantangan dan hal-hal yang bersifat sosial / kemanusiaan
  • Diutamakan yang bersedia melayani masyarakat margin / miskin
  • Bersedia menandatangani kontrak kerja 1 tahun.

Kirim CV Anda ke :
esiahaan@map.org
atau kirim ke
MAP Internasional - Indonesia
Jl. Sei Serayu No.22
Medan
Lamaran dierima paling lambat tanggal 30 April 2011

GELAR TIDAK MENJAMIN SUKSES

Faktor-faktor penunjang kesuksesan para pengusaha yang sukses tanpa sebuah gelar pendidikan dilatar belakangi oleh beberapa faktor penunjang, diantaranya :

1. Mereka Memiliki Impian
Ada sebuah ungkapan yang mengatakan, " Semua berawal dari mimpi " dengan adanya impian, anda mempunyai tujuan hidup yang jelas. sehingga anda dapat menentukan cara yang tepat untuk mendapatkan impian tersebut. tetapi, jika anda tidak memiliki impian maka anda tidak mempunyai tujuan dalam hidup anda sehingga anda tidak tahu harus dibawa kemana hidup anda.

2. Mereka Memiliki Keyakinan Yang Kuat.
Keyakinan akan membawa anda tetap konsisten mengejar impian anda, meski pun berbagai halangan dan rintangan tidak henti-hentinya menghadang jalan anda. ketika ditengah langkah anda, ketika ditengah jalan anda mengalami putus asa, maka keyakinan yang kuat dalam diri anda menjadi motivator bagi anda untuk terus bertahan.

3. Mereka Gigih dan Bekerja Keras
Kegigihan dalam menjalankan usaha yang disertakan dengan kerja keras akan membantu anda meraih kesuksesan.
kegigihan akan membuat anda konsisten untuk dapat mengejar impian anda, sedangkan kerja keras sebagai bentuk implementasi untuk mewujudkan impian tersebut dengan tindakan.

4. Mereka Mampu Membaca Peluang
Peluang yang tidakselamanya datang menghampiri membutuhkan kejelian untuk dapat mengungkapkannya. ketika anda tidak mampu untuk mengamati peluang, sudah tentu peluang  tersebut akan diambil orang lain, Orang -orang sukses mampu memanfaatkan moment dan menjadikannya sebagai peluang usaha, terlebih dizaman persaingan seperti saat ini. berbagai macam usaha telah ada sehingga rasanya sulit untuk ikut bersaing. Oleh karena itu, Anda harus mampu membuat sebuah formaulasi yang jitu untuk dapat bersaing dengan mereka. sekarang adalah saatnya menjemput bola, bukan nya menunngu bola datang. jika paradigma kuno itu masih anda terapkan, bersiap-siaplah untuk menerima kegagalan. lakukan perubahan dalam diri anda mulai dari sekarang.

5. Fokus Diri
Penentu kesuksesan yang mereka diantaranya disebabkan oleh kefokusan mereka terhadap apa yang mereka kerjakan saat ini hingga mencapai tujuan, baru menambah ke pekerjaan lain.
kinerja demikian tentu menjadikan terciptanya sebuah konsistensi dari pada pelaku. Mereka tidak merambah semua bidang pekerjaan, melainkan hanya focus pada bidang yang mereka kuasai saja. mereka mengerjakan apa yang di yakininnya dan fokus disana. walaupun bukan sarjana ekonomi, merke justru pintar mengaplikasikan teori ekonomi paling dasar yaitu dengan modal sekecil-kecilnya berusaha memperoleh keuntungan sebesar-besarnya.

6. Disiplin.

Bangun Tidur pada dini hari, menghitung modal, laba/rugi, dan putar arus kas selalu mereka lakukan dan menjadi kebiasaan. memilah barang dagangan atau produksi juga mereka lakukan dengan disiplin. jadi, jika kita tidak lulus UMB-SPMB, SNMPTN, atau ujian masuk ini-itu, tidak memiliki biaya untuk kuliah,tidak sanggup mengikuti pelajaran di perguruan tinggi, atau masalah-masalah lainnya belum menandakan dunia sebentar lagi akan kamat.
pintu sukses pun belum tertutup. kita bisa mengikuti jejak orang-orang yang sukses tanpa gelar.
artinya mereka mampu mengaktualisasikan diri mereka tanpa membanggakan atau berembel-embelkan gelar pendidikan yang didapatkan sewaktu menyelesaikan jenjang pendidikanny. saat ini bukan zamannya membanggakan sebuah gelar, melainkan dibutuhkan sebuah bukti berupa implementasi dalam dunia kerja.

BANK BTN

PT.BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk mengisi Posisi :




  • AUDITOR
  • SDIT OFFICER
KUALIFIKASI UMUM :
WNI : Pria/Wanita
  • Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
  • Pendidikan min S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • IPK min. 3.00 (Skala 4.00)
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms.Office
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar)


KUALIFIKASI KHUSUS


1. AUDITOR
  • Belum berulang tahun ke-28 pertanggal 31 maret 2011
  • Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Latar belakang pendidikan : Jurusan Akuntansi, Ilmu Komputer/Teknik Informatika
  • Memiliki Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai internal Auditor Bank/Non Bank, Konsultan IT internal Audit atau Auditor kantor Akuntan Publik dan berpengalaman melakukan Audit terhadap perbankan


2. SDIT (System Development Audit Information & Communication Technologi)
Officer :
  • Belum berulang tahun ke-28 pertanggal 31 maret 2011
  • Berlatar Belakang Pendidikan Jurusan Komputer/Teknik Informatika/ICT
  • Diutamakan memiliki sertifikasi profesional ICT seperti Certified Information System Audit (CISA), dan/atau Information Technologi Infastucture Library (ITIL) dan/atau Certified Ethical Hacker (CEH) dan/atau Computer Hacking Forensic Investigation (CHFI) dan lain-lain


REGISTRASI LAMARAN :
1. Pelamar melakukan registrasi online pada website Bank BTN (http://www.btn.co.id)
2. Registrasi Online dimulai tanggal 02 s.d 15 April 2011

PENERIMAAN TARUNA AKADEMI KEPOLISIAN

Pendaftaran Akpol 2011 akan dibuka dan secara resmi pendaftaran Taruna Akademi Kepolisian (Akpol) melalui Polda seluruh Indonesia. Bagi Anda yang mempunyai ijazah SMA/SMU/MA jurusan IPA dan IPS bisa langsung mendaftarkan diri untuk bergabung.

Adapun persyaratan yang harus dipenuhi bagi calon Taruna Akademi Kepolisian 2011 adalah:

I. Persyaratan Umum

a. Warga Negara Indonesia (Pria atau Wanita)

b. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

c. setia kepada Negara Kesatuan Nesatuan Negara Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945;

d. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan dari institusi kesehatan);

e. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan;

f. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;

g. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian.

II. Persyaratan Khusus

a. berijazah SMA/SMU/MA jurusan IPA/IPS dengan nilai rata-rata HUAN min 6,5 untuk jurusan IPA dan 7 untuk jurasan IPS;

b. bagi calon yang mempunyai visus mata maks -1 (min 1) dan dapat dikoreksi menjadi normal, menggunakan HUAN rata-rata min 6,7 untuk jurusan IPA dan 7,25 untuk jurusan IPS;

c. bagi lulusan tahun 2010 (masih kelas 3) menggunakan nilai rata-rata rapor kelas 3 smester 1 min 7 jurusan IPA dan 7,25 jurusan IPS, yang disahkan oleh Kepala Sekolah dan selanjutnya menggunakan surat tanda kelulusan dengan kriteria “lulus”;

d. bagi Brigadir Polri yang telah mempunyai masa dina 2(dua) tahun terhitung masa magang dan harus berijazah SMA/SMU/MA JURUSAN IPA/IPS dengan krateria nilai sesuai butir a diatas;

e. pada saat pembukaan pendidikan usia min 16 (enam belas) tahun dan maksimal bagi yang berijazah;

1) SMA/SMU/MA : 21 (dua puluh satu) tahun;

2) Brigadir Polisi : 21 (dua puluh satu) tahun;

3) Sarjana : 22 (dua puluh dua) tahun.

tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku):

1) pria : 163 (seratus enam puluh tiga) cm

2) wanita : 160 (seratus enam puluh) cm

f. belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama dalam pendidikan pembentukan;
g. berseda menjalani IDP (Ikatan Dinas Pertama) selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Inspektur Polisi;

h. memperoleh persetujuan dari orang tua/wal bagi yang belum berusia 21 (dua puluh satu) tahun;

i. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instalasi lain;

j. telah berdomisili di wilaah Polda pendaftaran minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan KTP setempat dan KK, bagi yang sedang menempuh pendidikan dan lulus belum 1 (tahun) dibuktikan dengan raport/ijazah dari sekolah yang berada di wilayah Polda pendaftaran.

k. bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan/anggota Polri;
1) mendapat persetujuan/rekomendasi dari Kepala Jawatan/instalasi/satker yang bersangkutan.

2) bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan/anggota Polri, bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan Taruna Akpol;

3)khusus anggota polri
a) pada saat mendaftar telah memiliki masa dina 2 (dua) tahun (bagi Brigpol dihitung setelah magang);

b)penilaian kinerja/daftar penilaian (Dapen) dengan ilai min 75 (tujuh puluh lima)

c) Surat Keterangan Hasil Penilaian (SKHP) dari yang berwenang.

i. harus mengikuti dan lulus Rik/Uji yang meliputi:

1) tingkat panda:

a) pemeriksaan administrasi awal;

b) pemeriksaan kesehatan I

c) pemeriksaan psikologi;

d) pemeriksaan akademik;

e) pemeriksaan kesehatan II;

f) pemeriksaan dan pengujian jasmani;

g) pemeriksaan administrasi akhir;

h) pengumuman kelulusan sementara.

2) tingkat pusat:

a) pemeriksaan administrasi;

b) pemeriksaan kesehatan;

c) pemeriksaan psikologi;

d) pemeriksaan akademik;

e) pemeriksaan dan pengujian jasmani;

f) sidang penetapan kelulusan.

Pendaftaran Taruna Akademi Kepolisian (Akpol) tidak dipungut biaya, dan untuk informasi selenkapnya dapat diperoleh di Biro Personil Polda/Polwil/Polres setempat, atau anda juga bisa mengunjungi situs Polri di http://www.polri.go.id atau lihat syarat-syarat pendaftaran Akpol 2011 dengan disini: http://www.polri.go.id

JOB CAREER

PT.SINERGITAMA KOMINDO merupakan Perusahaan yang berbasiskan Informasi and Communication Technology / ICT dengan bisnis utama sebagai Provider yang menyediakan jasa telekomunikasi, jasa internet, jasa multimedia, clearing house dan seluruh produk dan layanan yang berbasiskan internet protocol / IP.

HEAD SALES
(Indonesia)
Requirements :
  • Pendidikan min. D3
  • Berpengalaman memimpin tim kecil
  • Memiliki pengalaman di FMCG sebagai team leader
  • Bersedia ditempatkan diseluruh indonesia
  • Punya kemampuan analisa pasar
ADMINISTRASI FINANCE & ACCOUNTING
(Indonesia)

Requirements :
  • Pendidikan min D3
  • Fresh graduate
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Bersedia ditempatkan diseluruh indonesia

SALES/CANVASSER
(Indonesia)

Requrements :
  • Pendidikan min. sekolah kejuruan (SMEA dan Teknik)
  • Berpengalaman canvassing FMCG atau Operator Product
  • Dapat mengendarai motor dan memiliki SIM C
  • Agresif
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
COLLECTOR
(Indonesia)

Requirements :
  • Pendidikan mi. SMU
  • Memiliki kenderaan roda 2 (motor) dan memiliki SIM C
  • Pengalaman min 1-2 tahun
  • Mengenal wilayah (Tau Jalan)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
TEKNISI
(Indonesia)

Requirements :
Pendidikan min. SMK jurusan elekronika/teknik komputer/teknik informatika
Fresh graduate
Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
Menyukai Tantangan
Dapat bekerja dalam Team/Individu


Lamaran dikirimkan melalui e-mail :
PT.SINERGIUTAMA KOMINDO
E-mail : recuitment@sinergitama.com
Lamaran diterima paling lambat 30 April 2011

PEST CONTROL

Perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengendalian hama (Pest Control) membutuhkan karyawan untuk di tempatkan pada posisi sbb:

  • Sales Executive (SE)
  • Tehnis (TN)
  • Driver (DR)
Persyaratan :
  • Pria/wanita single usia max 27 tahun (SE)
  • Pria, Single usia max 23 tahun (TN, DR)
  • Pendidikan Min S1 Pertanian, FMIFA, Teknik (SE)
  • Pendidikan min D3 Teknik (TN)
  • Pendidikan Min STM (DR)
  • Memiliki Pengalaman kerja sebagai sales/marketing min. 1 tahun (SE)
  • Dapat berbahasa inggris min pasif, target oriented (SE)
  • Mampu bekerja keras,jujur,disiplin, (SE,TN,DR)
  • Memiliki Kenderaan Sendiri (SE,TN,DR)
  • Dapat Mengemudi mobil dan memiliki SIM A (TN,DR)
Surat lamaran dilengkapi pasphoto (4x6) terbaru, fotocopy Ijajah, fotocopy KTp, Surat referensi kerja dikirim sampai batas akhir pada tanggal 9 April 2011 ke alamat :
PT.ANUGERAH BESTARI
Komplek Ruko Griya Riatur Blok B 167
Jl.Tengku Amir Hamzah Medan
www.anugerahbestari-pco.com

TECHNICAL SALES ENGINEER

KESEMPATAN KERJA

Perusahaan kontraktor dan supplier untuk pabrik kelapa sawit membutuhkan segera :

TECHNICAL SALES ENGINEER

Persyaratan :
  • Pria 25-32 tahun
  • SIM A/C
  • Tamatan Teknik Mekanikal/Elektrikal, Politeknik/D1/D3/S1
  • Pengalaman Kerja min 3 tahun dalam industri PKS
  • Komputer literate (Office, Internet)
  • Jujur dan Bertanggung jawab
  • Sanggup membuat gambar kerja (Autocad) setelah survey lapangan, menyusun rencana Anggaran Biaya (RAB) dan pengawasan kerja (mutlak)
  • Bersedia dinas keluar kota
  • Mempunyai kenderaan sendiri
  • kompensasi berdasarkan basic salary, komisi, penjualan dan tunjangan lainnya.

Surat lamaran lengkap beserta fasilitas yang diinginkan kirim ke :
Jl. Laboratorium III No. 5-A Medan-2011
Atau e-mail : ptgbu1@gmail.com
Paling Lambat 1 minggu setelah iklan diterbitkan

SAFETY OFFICER

DIBUTUHKAN SEGERA

Sebuah Perusahaan Joint Venture ( Indonesia - Jepang ) yang bergerak di bidang jasa konstruksi, saat ini membutuhkan pegawai yang berkualitas untuk posisi sbb:

SAFETY OFFICER
(BATAM)

Requirements :
  • Minimal D3 dari Fakultas Kesehatan Msyarakat Jurusan Safety and Heakth
  • Bisa Berbahasa Inggris
  • Pengalaman Lebih di Utamakan
  • Bersedia di tempatkan di Batam
  • Domisili di Jakarta atau Batam
Bagi yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan surat lamaran disertai CV lengkap dan Photo terakhir serta gaji yang diharapkan ke alamat e-mail berikut :
HRD Manager
PT PP-Taisei Indonesia Construction
hrd.pptaisei@yahoo.co.id
Tuliskan KODE POSISI/JABATAN di Subject email anda,
Bagi yang tidak menuliskan  KODE POSISI/JABATAN. CV tidak akan diproses.
Lamaran diterima paling lambat tanggal 1 mei 2011

GM/MGR Location and Site Development (LSDM)

KESEMPATAN BERKARIER

Menantang anda untuk berkarier di retail!!!
PT.Hero Supermarket, Tbk. Adalah perusahaan perintis retail terkemuka di indonesia yang sedang melakukan ekspansi yang sangat pesat, dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional di bidang :

GM/MGR Location and Site Development (LSDM)
(Medan)

Requirements :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan min S1 (Diutamakan Teknik Sipil,Arsitek,ME, Industri)
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Pengalaman min 2 tahun diposisi yang sama
  • Untuk penempatan di Medan
Tulis Kode Lamaran dan Lokasi daerah  di sudut kiri atas Amplop,
kirim ke :

Human Resources Division
PT. Hero Supermarket, Tbk.
Email ke :
manager_recruit@hero.co.id
Lamaran Paling Lambat Tanggal 30 April 2011

SALES ENGINEER (SE)

DIBUTUHKAN SEGERA

Perusahaan PMA yang bergerak di bidang Suplier Turbin Uap, membutuhkan beberapa karyawan :

SALES ENGINEER (SE)

Persyaratan :
  • S1 Electrical or Mechanical Engineering
  • Min 2 years experience in sales
  • Computer literate : windows 7, Microsoftword, Exel, Power Point
  • Good English skills both is speaking and writen
  • Willing to travel for sales activities
  • Good interpersonal and Presentation skills
  • Self motivated, result oriented-by closing deal, Discipline and Hard working
  • Able to work with team and independently

Kirim segera surat lamaran kerja berikut CV dan pasPhoto ke :
PT. KALTIMEX ENERGY
jl. Kapten Muslim No. 73 C Medan
Telp/Fax (061)8445403

SALES TRAINEE PROGRAMME (STP - JSA11)

KESEMPATAN EMAS
PT. Catur Sentosa Adiprana Tbk adalah perusahaan distributor cat dan bahan bangunan terkemuka dengan 35 cabang yang tersebar di seluruh indonesia. kami mengajak profesional muda untuk bergabung sebagai :

Sales Trainne Programme (STP - JSA11)
(Aceh, Riau, Sumatera Utara)

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK > 2.7
  • Usia maksimal 27 tahun
  • fresh graduate
  • menyukai bidang sales
  • Memiliki kemampuan analisa masalah
  • Memiliki leadership skill yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Ms.Office
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia.

Kirim Lamaran anda ke:
HRD - Recruitment
PT. Catur Sentosa Adiprana Tbk
E-mail : recruitmentcsa@csahome.com
Lamaran diterima paling lambat 30 April 2011

Wednesday, April 6, 2011

APOTEKER DI SELURUH INDONESIA

URGENTLY REQUIRED

International SOS - worldwide reach, human touch
International SOS is the world`s leading provider of medical assistance, International healthcare, security services and outsourced costumer care. The company was founded in indonesia in 1984 and now employs over 4.000 people worldwide, with offices in over 65 countries. the company is aiming to accelerate the growth of the business across indonesia.

We are looking to appoint dynamic new talent to join our company in the following role :

Pharmacist
(all over Indonesia)

Requirements :
  • University degree in pharmacy and apothecary
  • Has Apothecary license from goverment
  • Has Pharmaceutical related trainings will be advantage
  • Good command of both written and verbal English
  • Willing to be assigned throughout indonesia
Only qualified candidates are encouraged to apply. Please explain in your CV how your qualifications meet
the key skills/Qualities mentioned above.
Please send your application with the recent photograph and career details :
International SOS Human Resource Departement
E-mail : hrdsos_recruitment@internationalsos.com
Closing Date : 30-4-11






Banquet Operation Manager

JOB VACANCY
Where life just keeps getting better...
At Marriott, you define what success means to you, and then we help make it happen.
with opportunities for building your skills, colleagues who share your enthusiasm, and a clear path with challenging work that provides direction
for growth and promotion.
if you`re the kind of person who wants to be challenged, and applauded, this is where you belong.
Now you have an opportunity for :


Banquet Operation Manager
(Sumatera Utara)

Responsibilities :
  • The BQT Manager is required to build and maintain a close professional relationship with the events department.
  • The Banquet Managers reviews together with event department all forecasts on a monthly and weekly basis and attends the weekly banquet meeting.
  • Work in close Operations with the conference and events office in order to exceed the guest`s expectations, plan and schedule the banquet operation set up time and style, F&B requirements,manning,equipment needs, additional service and special request.
  • The baquent Maneger is responsible to develop the skills of all banquent employees to a professional level by ongoing and intensive skill training.
  • The baquent Maneger is responsible to manage and control casual labor and ensure the impact on the service delivery proces is nil.
  • To check that all employees, report for work at the specified, and are correctly attired in the hotel uniform and are following me.
  • Hotels grooming standarts at all time, disciplining staff who fail to comply with this.
  • To roster the staff as per the five day working week, based on a fortnightly roster while ensuring that there is sufficient staff at all times to ececute all events withn the department. schedule staff on overtime should the need arise, and requesting additional staff assistent from the F&B Department when required.
Requirements :
  • Having experience in similar position min two years in five stars hotel
  • Graduated from reputable university or academy tourism
  • Able to speak English Oral and written
  • Candidate should have a strong and attractive personality, good manner, and sociable
  • Energic, self-motivated and excellent communication skill.
  • Good team player, reliable person, high responsibility abd able to work independently.
  • Able to develop good interpersonal relationship and strong persuasion
  • willing to be based in medan.

If you are interested and match this qualification, please send your appilication to :
yuliana.siahaan@marriott.com or HRD JW Marriott Hotel Medan Jl. Putri Hijau No.10 - Medan 20111
not leter than April 10,2011. Only suitable applicats will be contcacted for interview.
Closing Data : 15-4-11